Où sont les postes ??????
Par yann lequerre le dimanche 11 novembre 2007, 13:05 - Emploi - Lien permanent
Volià quelques temps que les spécialistes des recrutements RH nous promettaient pour septembre une véritable pluie d'offres rh, or l faut bien le reconnaître la réalité parait loin de cette vision angélique. Ma région les pays de loire et notamment le bassin de Nantes semble n'avoir pas entendu du tout cet appel à la création de poste. Pourquoi donc ? Deux explications sont à avancer, la première très pragmatique, les postes ont été pourvus et nul besoin dans ce cas au vu de l'activité d'en créer ou renouveler d'autres. La deuxième pas trop éloignée, correspond à la prise de risque, il semblerait que les employeurs afin de minimiser les risques d'un recrutement, aient recours au "copier/coller", on recherche le même profil, ce faisant on limite d'autant plus l'expérimentation de personnel ayant des parcours différents voir atypiques qui pourraient peut être apporter un plus dans l'entreprise. Une troisième voie, celle des postes "cachés", que l'on ne détecte que par connaissance, cooptation, réseau.
Mais il faut tout de même continuer d'avancer, alors courage.
Commentaires
En RH en particulier, il y a effectivement beaucoup d'offres cachées (reseau relationnel, sites dédiés ou "clubs privés" (ANDCP...)), et surtout beaucoup de recrutements externalisés via cabinets ou agences de travail temporaire pour des raisons de confidentialité en interne (le RH en poste ne sait pas toujours qu'il est sur la scellette) ou pour des raisons de neutralité ou de conflit d'interêt (l'assistant RH pourrait avoir envie de se positionner lui même...).
Mais la VRAIE bonne raison du manque d'offre RH, est due à la foule de candidatures spontanées que l'on peut recevoir, et on n'a plus qu'à piocher dans nos bases de données sans avoir à diffuser d'offre quand on recherche quelqu'un : CQFD.
Il vous faut donc redoubler de courage et innonder les sites institutionnels et les cabinets de votre candidature SPONTANEMENT diffusée.